سلام من از اول خرداد سال1404 لغایت پایان اسفند سال 1404 با یکی از پیمانکاران شرکت توزیع نیروی برق استان یزد بصورت تمام وقت بعنوان کارشناس بهداشت آن پیمانکار، قرارداد تمام وقت دارم و در این مدت هم در داخل شرکت توزیع نیروی برق مثل کارمندان استخدام رسمی آن شرکت، کارت ساعت میزنم و اگر در سال 1405، بدون اینکه با پیمانکار، قرارداد مکتوب تمام وقت ببندم و چند روزی مثلا یک هفته کاری، در داخل شرکت توزیع نیروی برق یزد کارت ساعت بزنم (بدون قرارداد داشتن با پیمانکار) آیا میتوانم به اداره کار بعنوان درخواست استخدام دایمی شدن در شرکت، شکایت کنم؟؟ آیا شرکت توزیع نیروی برق بدلیل عدم امضای قرارداد با پیمانکار(با وجود چند روز کارت ساعت زدن در شرکت توزیع برق) میتواند من را اخراج کند؟؟