سلام در نظر داشته باشید که مبنای محاسبه عیدی، حداقل دستمزد مصوب سال جاری یعنی سال ۱۴۰۴ میباشد و بر این اساس به شما میبایست عیدی بدهند.
سلام .بستگی به قرارداد کاری شما دارد عیدی نگهبانان مثل مزایای قانون کار پرداخت می گردد ساعت کار کارگر در هفته ۴۴ ساعت و در ماه ۱۷۶ ساعت می باشد و مازاد بر آن اضافه کاری است .
با درود
پرسشگر ارجمند براساس نرخ اعلامی وزارت کار
عیدی کارگر طبق قانون کار معادل دو برابر حقوق پایه ماهانه همان سال است و حداقل آن دو ماه حداقل حقوق مصوب همان سال و حداکثر آن سه برابر حداقل حقوق سال میباشد، سابقه ۱۲ ساله شما در مبلغ عیدی تأثیری ندارد و فقط حقوق پایه فعلی ملاک است، اگر حداقلبگیر باشید دو ماه حداقل حقوق همان سال را میگیرید و اگر حقوقتان بالاتر باشد دو برابر حقوق پایه دریافت میکنید ولی از سقف سه برابر حداقل حقوق بیشتر نمیشود.