درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - پایه سنوات در زمان تغییر پیمانکار

با سلام و احترام خدمت وکلای محترم یک شرکت پیمانکاری هستیم که با شرکت کارفرما قرارداد تامین نیرو بستیم هر چند سال پیمانکار عوض میشه و کارگران ثابت هستن متاسفانه کارفرما در قرارداد با ما در حقوق پرسنل پایه سنوات در نظر نگرفته بود و ما عینن پرداختی کارفرمارو به پرسنل پرداخت کردیم متاسفانه بعد از گذشت 3 سال از اتمام قرارداد پرسنل از شرکت ما بابت عدم پرداخت پایه سنوات شکایت کردن حالا چندسوال دارم اولا که آیا شکایت پرسنل وارد هست یاخیر؟ دوم اینکه اگر وارد هست آیا شرکت ما می‌تواند از شرکت کارفرما مربوطه شکایت کند و آن را وادار به جبران خسارت نماید؟ برای طرح شکایت شرکت ما از شرکت کارفرما مربوطه به کجا مراجعه کنیم و عنوان شکایت چه خواهد بود؟

پاسخ ها

سلام و وقت بخیر خدمت شما کاربر محترم سایت دادراه رویه اداری است قضایی بهتر است از اداره مربوطه به صورت حضوری پیگیری کنید

شکایت پرسنل بابت پایه سنوات وارد است، زیرا این حق قانونی و بر عهده پیمانکار (کارفرما مستقیم) است و عدم پیش‌بینی آن در قرارداد با کارفرمای اصلی، رافع مسئولیت شما نیست.شما می‌توانید با استناد به قرارداد و اسناد مالی، برای مطالبه مابه‌التفاوت هزینه‌ها علیه کارفرما در دادگاه حقوقی تحت عنوان «مطالبه وجه» یا «ایفای تعهدات قراردادی» طرح دعوا کنید.

عدم پیش‌بینی آن در قرارداد کارفرما، مسئولیت قانونی پیمانکار را ساقط نمی‌کند کارگر می‌تواند مطالبات مزدی معوق را حتی سال‌ها بعد مطالبه کند.

سوالات مرتبط

وکلای متخصص