درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - استخدامی شکایت به دیوان

سلام من پارسال 1403 تو ازمون دوره دوازدهم دستگاهای اجرایی استخدامی وزارت کشور شرکت کردم برا فرمانداری قبول شدم مرحله کتبی و سه برابر ظرفیت قبول شدیم ولی یکی از اون سه نفر در زمان تحویل مدارک نتونست مدرک بومی بودن رو اثبات کنه چون متولد شهر دیگه بود رد شد و جایگزین ایشان شخصی دیگر معرفی شد و ما سه نفر به مرحله دوم ازمون تخصصی که جهاد دانشگاهی برگزار کرد شرکت کردیم و بنده برنده استخدامی شدم و بعد مراحل جذب را انجام دادم از اموزش بدو خدمت تا گزینش الان برای شروع کار و گرفتن کد استخدامی میگن نمیتونیم مدارک شما را بارگذاری کنیم چون ان شخص که رد شد رفته دیوان شکایت کرده و حکم گرفته ایشان بومی حساب میشه . و استانداری هم اعتراض زده رو حکم دیوان که طبق اصلاحیه قانون44خدمات کشوری مصوب 1399. بومی کسی است که یک شناسنامه و تولد ان شهر باشد یا دو مقطع تحصیلی در ان شهر درس خوانده باشد و یا ده سال بومی ان شهر با مدرک بیمه تامین اجتماعی که شخص ده سال کارمند رسمی یا پیمانی یا شرکت خصوصی باشد. ولی قاضی حکم داده به تبعیت از شوهر ایشان متولد ان شهر می باشد ولی در دفترچه استخدامی قانون چنین چیزی نیامد. حال استانداری گفته من نمیتوانیم کد استخدام شما را صادر کنیم تا حکم دیوان بیاید اگه منفی باشد شما کد میگیری اگر نه باید برای ان شخص هم ازمون دوره دوم برگزار کنیم اگر پاینتر از شما نمره گرفت شما برنده اگر بالاتر از شما نمره اورد ایشان کد میگیره الان من چکار کنم . اولا من مراحل استخدامی روـرفتم برنده هستم این موضوع به من ربطی نداره و اینها باید منو همان روز اعلام حکم دیوان در جریان میزاشتن . بنظر شما من هم به دیوان اعتراض نکنم درخواست توقیف موقت و روند دادرسی خودم را بدم

پاسخ ها

با درود 

پرسشگر ارجمند مطالب ارسالی شما را مطالعه کردم موضوع نیازمند بررسی بیشتر است و گفتگوی طرفینی را می‌طلبد به لحاظ اهمیت آن 

سلام؛ با توجه به اینکه مراحل گزینش را طی کرده‌اید، طبق قاعده «حق مکتسبه» باید پیگیر حق خود باشید و بهترین راهکار، تقدیم دادخواست «ورود ثالث» یا اعتراض به رای در دیوان عدالت اداری به همراه درخواست دستور موقت برای توقف فرآیند جایگزینی است.از آنجا که ملاک بومی‌گزینی در دفترچه آزمون صراحتاً بر اساس قانون سال ۹۹ است و تبعیت از همسر ملاک قانونی بومی بودن نیست، شما می‌توانید با استناد به شرایط اختصاصی آگهی، نسبت به تفسیر اشتباه قاضی از قانون اعتراض کرده و الزام استانداری به صدور کد استخدامی را بخواهید.

سوالات مرتبط

تغییر وضعیت
با سلام و احترام بنده 12 سال بعنوان نیروی شرکتی در اداره راهداری و حمل و نقل جاده ای با مدرک کارشناسی مشغول به کار هستم ، با توجه به مصوبه هیات دولت زمان احمدی نژاد آیا می توان از طریق دیوان عدالت ادا...
استخدامی قوه قضائیه
سلام و عرض خسته نباشید ..... ببخشید میخاستم بدونم من که پدر و مادرم هردو سوسابقه کیفری زیادی دارند و عموم که اعدام شده آیا میتوانند در استخدام من در دانشگاه علوم قضایی تهران مشکل ایجاد کند؟ (اینم بگم ...
استخدام به کار
باسلام من امسال به دلیل یه موضوعی برام پرونده ایجاد شده و شاید به زندان بروم و دوسال دیگه میخوام برم استخدام نیروی انتظامی بشم آیا مشکلی ایجاد میشه در کارم؟...
استخدام نیرو انتظامی
سلام . من برادرم سابقه داره و هنوزم زندانیه. اما من سابقه ندارم ایا دلیل رد من میشه این موضوع؟ باتشکر...
تبدیل وضعیت از شرکتی به قراردادی
با سلام و خسته نباشد خدمت اساتید محترم، بنده مدت دوسال است که در اداره برق به عنوان مامور قرائت کنتور و به صورت شرکتی مشغول کار میباشم آیا من شرایط تبدیل وضعیت به قراردادی یا غیره رو دارا هستم پیگیری ...