مشاوره حقوقی رایگان - تخلفات اداری
اینجانب به مدت 10 سال در واحد آمار مشغول بکارم و 6 ماه دیگر بازنشسته می شوم ، به بنده ابلاغ داده شده که در کشیک 12 ساعته که نیاز به تخصص و آموزش دارد کار کنم آنهم در فرودگاه که خیلی حساس می باشد و بنده قبول نکردم البته قبل از ابلاغ نامه به حضور مدیر مربوطه رسانده ام که بنده به دلیل عدم تخصص و بیماری فشار خون بالا نمی توانم در کشیک شرکت کنم با اینحال ایشان ابلاغ داده اند و وقتی بنده قبول نکردم به اتهام سرپیچی از دستورات ( بند 13 ماده 8 تخلفات اداری) بنده را به تخفلات اداری فرستادند به استناد کدام ماده قانونی از خود دفاع کنم؟ قبلا از پاسخگویی شما تشکر میکنم
پاسخ ها:
در هیات رسیدگی به تخلفات اداری، همزمان که تخلفات احصا شده اند مجازات‌هایی در ماده 9همان قانون متناسب با نوع تخلف تعیین شده اند، رای صادره از سوی هیات رسیدگی به تخلفات اداری قابل اعتراض در دیوان عدالت اداری می باشد، طی لایحه ای به هیات قید کنید که عدم انجام ابلاغ مدیر در راستای سرپیچی از قانون نبوده است بلکه به لحاظ معاذیر موجه قانونی و نوع فعالیت محوله و عدم ارتباط آن با پست سازمانی و وضعیت جسمانی و نزدیک بودن زمان بازنشستگی، بوده است
☆
☆
☆
☆
☆
17:39:49
1399/8/3
سوالات مرتبط
تخلف اداری
با عرض سلام. بنده با ده سال سابقه رسمی در شرکت از گلدانی قلمه ای زدم و در خاک کاشتم، بعد از رشد و پرورش آن قلمه تبدیل به گل شد و میخواستم آن را از شرکت به خانه منتقل کنم ولی حراست شرکت اجازه نداد وبند...
برگشت به شورای اسلامی شهر
اینجانب مدتی رییس شورای شهر یک شهر در شمال کشور بودم و پیش از آن در همان شهر هم شهردار بودم و با ورود سازمان بازرسی به شهرداری برخی از اشتباهات کاری اداری را در زمان تصدی سمت شهرداری اینجانب با حمایت ...
بند 8 ماده 8 قانون رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان
باسلام
اینجانب کارمند پیمانی اداره دولتی هستم. سرپرست اداره در جلسه کمیته انضباطی براساس وصول گزارشی مبنی بر ترک خدمت در خلال ساعت موظف اداری در یک روز کاری با استناد به بند 8 ماده 8 قانون رسیدگی به ت...
تخلفات اداری
باسلام
من ده سال قبل پرونده تخلف اداری دارم بهم توبیخ درج در پرونده زدم و اداره می‌خوام پست شغلی بگیرم بهم تایید نمیکنم باید چکار کنم شکایت به دیوان عدالت اداری چکار کنم...
