سلام من در ازمون استخدامی شرکت کردم و سه برابر ظرفیت کتبی مرحله اول قبول شدم یکی از رقبای بنده چون نتوانست مدرک دال بر بومی بودن که باید شخص یا شناسنامه ایشان تولد ان شهر باشد یا دو مقطع دانش اموزی در ان شهرستان تحصیل کرد باشد یا ده سال متوالی بیمه تامین اجتماعی که شاغل بود در دفترچه قید شد بجز این سه شرط هیچ شرط دیگر قابل قبول نیست ارایه کند نمره بومی از نمره ایشان حذف شد و از گردونه ادامه استخدامی حذف و نفر چهارم بجای ایشان اماد و مرحله دوم ارزشیابی تخصصی که شصت نمره داشت بنده قبول شدم وـدر مجموعه کتبی و مصاحبه تخصصی با نمره بالا به گزینش و مراحل صدور کد استخدامی معرفی شدم همه مراحل را طی کردم الان که میخواهم شروع بکار کنم در اداره مربوط میگویند ان شخص از طریق دیوان شکایت کرد و دیوان رای به بومی بودن شخص بخاطر اینکه همسر ایشان تولد شهر مربوط می باشد . حالا واحد حقوقی ان اداره یک اعتراض به حکم دیوان زده که کا طبق قانون استخدامی و متن سریع دفترچه استخدامی ان شخص را رد کردیم . الان بنده باید چکار کنم ایا اگر حکم قطعی بیاید که باید ان شخص باید به مرحله ازمون برگرد و از ایشان هم ارزشیابی تخصصی بگیرند . یا هر کار دیگر بنده باید چکار کنم ایا سازمان مربوطه حق دارد جلوی حضور بنده را بگیرد و از استخدام من جلوگیری کند