درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - اخراج کارمند رسمی

سلام اینحانب کارمند 16سال سابقه پرستاری به صورت رسمی در علوم پزشکی شیراز بودم و ازدواج کردم و محل کار شوهرم بندرعباس بود هر چه تلاش کردم به من انتقالی ندادن و غیبت کردم شاید کارم انجام شود و بدون اطلاع از کار اخراج شدم برای سنواتم هم میگن شامل من نمیشه چکار میتونم کنم به دیوان جهت بازگشت به کار شکایت کردم فایده نداشت

پاسخ ها

با سلام و احترام می‌توانید از طریق دفتر قضایی برای دیوان محترم دادخواست ارسال نمایید

با توجه به قطعیت حکم اخراج به دلیل غیبت غیرموجه، شما می‌توانید برای دریافت وجوه مرخصی‌های ذخیره شده و وجوهی که تحت عنوان کسور بازنشستگی از حقوق‌تان کسر شده، به واحد امور مالی دانشگاه علوم پزشکی مراجعه و درخواست کتبی ارائه دهید. در صورت استنکاف، دادخواست «مطالبه مطالبات معوقه و سنوات» را در دیوان عدالت اداری ثبت کنید تا با توجه به ۱۶ سال سابقه، حقوق قانونی شما طبق آیین‌نامه استخدامی اعضای غیرهیئت علمی پرداخت شود.

اخراج به دلیل غیبت و عدم انتقال قابل اعتراض است، به شرط ارائه مستندات و دلایل موجه.

حتی اگر بازگشت به کار ممکن نباشد، مطالبه حقوق، مزایا و سنوات قانونی امکان‌پذیر است.

مسیر شما:

بررسی دقیق حکم اخراج

جمع‌آوری مدارک

اقدام حقوقی با وکیل متخصص

دیوان عدالت اداری بدون وکالت یا مستندات کامل، اغلب پرونده را رد می‌کند؛ بنابراین مستندات و استدلال قانونی قوی لازم است.

سوالات مرتبط

وکلای متخصص