درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - استعلامات سه گانه برای استخدامی

با عنایت به وجود استعلامات سه گانه برای استخدامی از جمله سه مرجع وزارت اطلاعات، سازمان اطلاعات سپاه و قوه قضائیه ، آیا شکایت درخصوص اتهام: رابطه نامشروع يا عمل منافي عفت (غير از زنا) ؛ دلیلی میشود که جواب استخدامی منفی گردد و از پذیرش این نیرو جلوگیری بعمل آید. این اتهام در سامانه ابلاغ الکترونیک قضایی فرد ثبت شده و « قرار منع تعقیب » خورده است. جواب شکایت: در خصوص شکایت آقای فلان دایر بر رابطه ي نامشروع مادون زنا علیه آقای فلان و خانم فلان با عنایت به محتویات پرونده صرف نظر از اعلام رضايت بلاقيد شاكي به جهت عدم تحصيل و كشف دليل دالّ و مكفي بر تحقق بزه نهايتاً به جهت فقد ادله ي اثباتي بزه محرزالوقوع نيست و دادگاه مستند به مواد 4 و 265 قانون آئین دادرسی کیفری مصوب سال 1392 و حاکمیت اصل کلی برائت و اصل 37 قانون اساسی قرار منع تعقیب نامبردگان را صادر و اعلام می دارد. میخواستم ببینم آیا این شکایت هایی که در سامانه ابلاغ الکترونیک قضایی وجود دارد مخصوصا موری مثل مورد فوق، آیا ممکن است به دلیل این چنین شکایاتی از پذیرش فرد در دستگاه دولتی جلوگیری بعمل آید.

پاسخ ها

با وجود قرار منع تعقیب، احتمال تأثیر منفی این پرونده در استخدام مراجع امنیتی-قضایی وجود دارد؛ زیرا این نهادها به معیارهای فراتر از احکام قضایی توجه می‌کنند. تصمیم نهایی کاملاً در اختیار مرجع استخدامی است و به تفسیر آن از صلاحیت اخلاقی-امنیتی شما بستگی خواهد داشت.

سلام خیر

سوالات مرتبط

وکلای متخصص