سلام شما یک کارگر دائمی با ۱۷ سال سابقه هستید. شرکت نمیتواند شما را مجبور به امضای قرارداد موقت کند یا با تهدید، سنوات گذشته را با شرایط خودش تسویه نماید. اقدامات شرکت به منظور فرار از تعهدات قانونی است. با اقدام قاطع و قانونی از حقوق خود دفاع کنید.
بلی حتما
خیر امضا نکنید