بادرود به واحد گزینش و مرجع برگزار کننده رجوع گردد
قرارداد مدت معین دهیاری یعنی رابطه کاری شما زمان دار است و پایان آن با انقضای مدت قرارداد است، نه استخدام رسمی و دائمی. در رویه اداری، کارکنان دهیاری ها از نظر مقررات استخدامی تابع آیین نامه استخدامی دهیاری ها و از نظر روابط کار هم تابع قانون کار شناخته شده اند بنابراین رسمی شدن خودکار ندارد و تمدید یا تبدیل وضعیت هم معمولا منوط به مجوز و اعتبار و مقررات خاص است.