بعضی سازمانها در بدو ورود استخدام از فرد تعهد محضری میگیرند و دوتا ضامن هم محضری باید تعهد بده چند تا بند از جمله عدم ادامه تحصیل فرد و یا عدم درخواست انتقالی و.... آیا این تعهد خلاف قانون نیست؟ اگر فرد ادامه تحصیل دهد واقعا اون تعهد ( اخراج و دریافت کل حقوق دریافتی) می تونن بگیرن