بادرود باید به کارشناس ارجاع شود اگر سازشی نباشد 

تقسیم سهم در این شرایط معمولاً به توافق اولیه شما بستگی دارد، اما منصفانه‌ترین روش این است که سود حاصل از سرمایه به طور مساوی تقسیم شود و تنها بخشی که مربوط به «دستمزد کار» است، بابت آن ۴ ماه به برادر فعال اختصاص یابد. برای محاسبه دقیق، می‌توانید حقوق یک کارگر جایگزین را برای آن مدت از سهم خودتان کسر و به برادرتان بدهید تا عدالت رعایت شود.