قصور پزشکی و پرستاری در اکثر موارد به عنوان تخلف انتظامی یا حقوقی شناخته میشود و تا زمانی که منجر به محکومیت کیفری موثر مانند قتل عمد یا جرایم عمدی خاص نشود، در گواهی عدم سوءپیشینه درج نخواهد شد. برای استخدام در مراکز دولتی و خصوصی، ملاک اصلی نداشتن سابقه کیفری است و جریمههای نقدی یا محرومیتهای موقت صنفی که توسط نظام پزشکی صادر میشود، مانعی برای دریافت این گواهی و اشتغال مجدد شما ایجاد نمیکند. بنابراین اگر پرونده شما صرفاً در حد دیه یا توبیخ کتبی باشد، جای نگرانی برای روند استخدامی و استعلامات قانونی وجود ندارد و سابقه کیفری برای شما محسوب نمیشود.