مشاوره حقوقی رایگان - انتقال سنوات دولتی از یک ارگان دولتی به ارگانی دیگر
پاسخ ها:
سلام عنایت بفرمایید سوابق رسمی آزمایشی و پیمانی شما، معمولاً حفظ میشود لکن سابقه شرکتی(پیمانکاری) نیاز به بررسی دارد و ممکن است جزء سابقه دولتی محاسبه نشود.
با سلام و احترام، سوابق دولتی شما در صورت شرکت در آزمون استخدامی ارگان دولتی دیگر و قبولی، معمولاً به صورت کامل باقی می‌ماند، زیرا سوابق خدمتی شما در دستگاه‌های اجرایی (مرکز بهداشت زیرمجموعه وزارت بهداشت) به عنوان سابقه قابل قبول دولتی محسوب شده و در سیستم‌های اداری ثبت شده است؛ انتقال یا حفظ سوابق تجربی و سابقه استخدامی (اعم از پیمانی، رسمی آزمایشی و شرکتی در صورت لحاظ شدن در سوابق بیمه و امور اداری مرتبط) در انتقال از یک دستگاه دولتی به دستگاه دولتی دیگر تابع قوانین و مقررات سازمان اداری و استخدامی کشور است؛ برای انتقال قطعی وضعیت استخدامی (که معمولاً شامل حفظ سنوات و سابقه بازنشستگی نیز میشود)، نیازمند طی مراحل اداری و تأیید نهایی از سوی دستگاه مبدأ و مقصد بر اساس قوانین جذب و انتقال کارکنان دولت هستید؛ برای اطمینان کامل از نحوه احتساب سوابق و حقوق و مزایای احتمالی، لازم است از مسئولین واحد کارگزینی یا منابع انسانی مرکز بهداشت فعلی خود و همچنین سازمان اداری مربوطه در دستگاه جدید (مانند وزارت نیرو یا نفت) استعلام رسمی بگیرید تا از عدم حذف سوابق خود مطمئن شوید.
