مشاوره حقوقی رایگان - حادثه کاری

هزینه درمانی با کارفرما است،یا کارگر،صاحب پروژه؟ کار من دکور نمایندگی است،برای همین کل ایران برای کار میریم،با مینی فرزی که تیغه اره بسته بود داشتم کار میکردم،برش انجام دادم دستگاه خاموش کردم نیم متر از خودم فاصله داشت دنبال متر بودم وقتی نشسته بودم چرخیدم دستم خورد به اره درحال ایستادن،یعنی مینی فرز 6،7ثانیه خاموش بود تویه دور خودش بود تا توقف کامل،دستم از پشت به تیغه گرفت انگشت3،4،5 تاندون و کپسول بین انگشت برید،احتمال اینکه انگشتام از بیخ خشک بشن خیلی زیاده،بعد عمل کارفرما کل هزینه بیمارستان حساب کرد ،ما بیمه هم نیستیم،هیچ نوع بیمه ای،الان تکلیف چیه؟

پاسخ ها:


مطابق قانون روابط کارگر و کارفرما بسته به میزان تقصیر طرفین یا نقص لوازم به استناد نظر کارشناس تنظیم گزارش حادثه عمل می‌شود

13:08:52   1404/9/2

هزینه درمانی در حالتی که شما بیمه نباشید و حادثه در حین کار رخ دهد، مطابق با قانون کار و قانون تأمین اجتماعی، در وهله اول بر عهده کارفرما یا صاحب پروژه است، زیرا شکا به عنوان کارگر در حین انجام وظیفه دچار حادثه ناشی از کار شده‌اید و کارفرما مکلف به رعایت مقررات ایمنی و بیمه نمودن کارگران خود است (ماده 66 قانون تأمین اجتماعی و ماده 148 قانون کار). بر اساس شرحی که از نحوه وقوع حادثه دادید که شامل کار با ابزار خطرناک و عدم رعایت کامل احتیاط از سوی شما (برخورد با اره در حال توقف)، تعیین درصد مسئولیت به صورت دقیق دشوار است اما چون بیمه نبوده و کارفرما برای اولین بار هزینه بیمارستان را پرداخت کرده است، شما باید فوراً اقدامات زیر را انجام دهید: ابتدا در مورد عدم شمظول بیمه تأمین اجتماعی از کارفرما مطالبه‌گری کنید و در صورت عدم تمکین، شکایت خود را به اداره کار منطقه وقوع حادثه یا کارکاه ارائه دهید؛ کارفرما به دلیل عدم ارسال لیست و حق بیمه، علاوه بر پرداخت کلیه خسارات درمانی و دیه احتکالی (در صورت اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی)، به پرداخت جریمه نقدی به سازمان تأمین اجتماعی نیز محکوم خواهد شد؛ همچنین، هرگونه توافق یا پرداخت هزینه‌های اولیه توسط کارفرما نباید به معنای اسقاط حق شما برای دریافت دیه یا غرامت ناشی از نقص عضو دائم (ماده 38 قانون کار) تلقی شود، لذا دریافت فاکتورهای درمانی و نظریه پزشکی مبنی بر میزان نقص عضو و همچنین اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی برای ظرح شکایت در اداره کار الزامی است.

16:32:10   1404/9/6

شما اگه شکایت هم بکنید ممکنه درصد تقصیر رو بیشتر به خود شما منتسب کنن البته توسط کارشناس و بهترین حرکت اینه که شکایت کنید از صاحب کار و پیگیر بشید تا از دادسرا براتون کارشنناس حوادث ناشی از کار تعیین بشه و بر اساس نظریه کارشناس تصمیم گرفته میشه

05:27:26   1404/9/21

با سلام و وقت بخیر اول باید نوع رابطه شما با کارفرما مشخص شود که پیمانکار هستید یا کارگر و در سرنوشت پاسخ شما موثر است چرا که مسیر دادرسی را عوض میکند اما به گفته خودتان بر اثر بی احتیاطی خودتان اتفاق افتاده اما نیازمند بررسی جزییات رابطه میباشد

09:47:50   1404/9/21

اگر پیمانکار هستید هزینه با خودته مگر اینکه ثابت کنید که کسی دیگر مقصر این حادثه بوده 

10:22:35   1404/9/21

بستگی به درصد تقصیر دارد که توسط کارشناس مشخص می شود. 

19:55:20   1404/9/21

سوالات مرتبط

حادثه کاری
باعرض سلام وخسته نباشید. آیا دردوران درمان حادثه ناشی ازکار هزینه های درمان برعهده کیست؟...
حقوق و هزینه های بیمارستان و بعد از عمل در حادثه کاری
باعرض سلام وخسته نباشید بنده دریک شرکت مشغول به کاربودم که براثر یک حادثه دوتا از انگشتان دستم قطع و دوتای دیگرهم زخم وجرراحت شدید برداشته که سه بارعمل کردم هردوروز برای پانسمان هزینه کلانی دارم پرداخ...
گزارش حادثه
4سال درشرکت کار میکنم بخاطر بلند کردن وزن زیاد مهره4 وال12 بدجور شکسته و جراحی و پلاتین 4پیچ احتیاج داره .روزی که کمرم اسیب جدیدی با تحمل درد رفتم خانه واز آنجا به بیمارستان رفتم .آیا کار فرما می&zwnj...
حادثه کاری
سلام خسته نباشید بنده تو کار برام سانحه اتفاق افتاد و افتادم و وقتی رفتم خونه رفتم پیش دکتر بعد بررسی گفت پام دچار پارگی رباط صلیبی و منیسک شد عمل کردم دکتر هم برام 5 ماه استراحت پزشکی نوشت من الان چی...
صدمه جانی غیر عمد ناشی از کار
سلام من یک سال پیش سه تا از انگشتان دستم با سنگ فرز قطع شد و در بیمارستان پیوند زده شدن پزشک قانونی دو درصد برام دیه زد کارشناس قضایی هم منو شصد درصد مقصر زد هزینه های بیمارستانم کارفرما داد الآنم برا...