بر اساس قوانین ایران، مشاهده و یا تبلیغ محتوای مستهجن جزو مواردی است که می‌تواند مشکلات قانونی به همراه داشته باشد. طبق ماده ۱۴ قانون جرایم رایانه‌ای، انتشار، تکثیر و استفاده از محتوای مستهجن جرم محسوب می‌شود و می‌تواند تأثیری منفی بر گزینش استخدامی داشته باشد. همچنین در فرآیند گزینش برای استخدام در آموزش و پرورش، بر اساس آیین‌نامه‌های مربوطه، سوابق اخلاقی و رفتاری متقاضیان مورد ارزیابی قرار می‌گیرد. بنابراین، عضویت یا مشارکت در چنین فعالیت‌هایی می‌تواند باعث مشکلاتی در فرآیند گزینش شود. اطلاعات دقیق‌تر نیازمند بررسی بیشتر جنبه‌های مرتبط با هر مورد خاص است. به هرحال تشخیص گزینش ملاک عمل است. البته کنکاش و ورود به حریم خصوصی افراد بدون حکم قضایی برخلاف مقررات است.