بر اساس قانون کار و تأمین اجتماعی ایران،هر فردی که در یک شرکت یا کارگاه، به دستور کارفرما و در ازای دریافت مزد یا حقوق کار کند، مشمول قانون کار و بیمه تأمین اجتماعی است.حتی اگر قرارداد کتبی نداشته باشد یا خودرو به نام خودش باشد.بنابراین اگر:شما به صورت مستمر در شرکت کار کرده‌اید (مثلاً روزانه یا طبق برنامه شرکت)،کار شما زیر نظر کارفرما بوده (مثلاً ساعت کاری، دستور کار و فاکتوردهی از طرف شرکت)،در ازای آن حقوق یا پورسانت دریافت می‌کردید،در این صورت شما کارگر محسوب می‌شوید و شرکت موظف بوده حق بیمه شما را پرداخت کند.

با سلام نگران نباشید به سامانه وزارت کار مراجعه نمایید شکایت کنید

سامانه جامع روابط کار پیگیری متصور است