خیر 

سلام در وارد استخدامی و انتصابات پیمانکاری که تبعیض یا پارتی‌بازی رخ داده، دیوان عدالت اداری تنها در صورتی ورود ی‌کند که تخلف به قوانین استخدامی یا آیین‌نامه‌های اداری و استخدامی مصرح باشد و برای افراد غیرایثارگر محدودیت دارد و مسیر قانونی مناسب شما ارائه شکایت یا اعتراض به مدیریت منابع انسانی شرکت، با مستند کردن سابقه کاری و قوانین داخلی شرکت است و در صورت بی‌نتیجه ماندن، می‌توانید با ارائه مستندات به اداره کار یا بازرسی وزارت نفت و درخواست بررسی تبعیض ستخدامی، پیگیری رسمی کنید و حفظ تمام مدارک، سوابق کاری و مستندات مربوطه ضروری است تا امکان رسیدگی و صدور رأی به نفع شما فراهم شود و دیوان عدالت اداری برای شما در حالت معمول ورود نخواهد داشت مگر تخلف قانونی روشن اثبات شود