سلام و احترام
امکان نقض رأی در تجدیدنظر هست، اما اگر رابطه استخدامی شما با ضوابط قانونی قابل احراز باشد و مدارک کامل باشد، تایید رأی بعید نیست. دفاع دقیق بر مبنای قوانین استخدامی و سوابق پرداخت از دستگاه، شانس بقا را بالا می برد.
رأی دیوان عدالت اداری در صورتی که مستندات کافی داشته باشد و قطعی شده باشد، صرف اعتراض بنیاد موجب نقض آن نمیشود مگر اینکه ایراد شکلی یا دلیل جدید و مؤثر ارائه گردد؛ بنابراین احتمال برگشت رأی ضعیف است.