بر اساس ماده ۲۱ قانون خدمات کشوری، وضعیت استخدامی کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی مشخص و تعریف شده است. رانندگان استیجاری به دلیل اینکه قرارداد با وسیله نقلیه است و نه شخص، به طور مستقیم شامل قوانین مرتبط با کارکنان نمی‌شوند. اما در صورتی که شما به عنوان نیروی انسانی حقیقی به فعالیت پرداخته‌اید و حقوق و دستمزد منظمی دریافت کرده‌اید، می‌توانید به دیوان عدالت اداری درخواست تبدیل وضعیت دهید. در این راستا ارائه مدارکی همچون فیش‌های حقوقی، قراردادها و مستندات مرتبط با بیمه می‌تواند مفید باشد. برای مشاوره دقیق‌تر، مراجعه به منابع حقوقی و قوانین استخدامی ضروری است.