باسلام. من در یک شرکت استخدام شدم، به مدت 24 روز در این شرکت بدون هیچ نقص و موردی کار کردم، پس از آن به یک سفر 12 روزه رفتم که خود صاحب کار کامل موافق این سفر بود و گفت بدون حقوق بروید، پس از اینکه از سفر برگشتم بشدت بیمار شدم و به مدت 10 روز استراحت کردم تا خوب شوم، پس از ان که میخواستم به سر کار بروم کارفرما گفت دیگر نیایید. در قراردادی که نوشتیم قید شده بود اگر کارجو قبل از 1سال بخواهد انصراف دهد باید حقوق 2ماه را بدهد سپس برود و اگر کارفرما گفت کارجو نیاید کارفرما بایستی حقوق 2 ماه را بدهد همچنین در قرارداد نوشته نشده بود و توافق نشده بود که بیمه نشویم. حال به کافرما می گویم حقوق همان 24 روز را بده حقوق 2 ماه نمیخواهم ولی او حقوقم را نمیدهد آیا میتوانم از او بابت عدم پرداخت حقوق و عدم بیمه شکایت کنم؟ او می گوید من گفته بودم اگر تعداد روز های غیبت بیشتر از 10 روز شود به ازای هر روز یک روز از حقوق کم میشود و می گوید شما بیشتر از 10 روز نیامدید و هر چه قدر بیشتر نیامدید از حقوق شما کم می شود. این مورد در قرارداد کاری نوشته نشده ایا اعتبار دارد و میتواند به این بهانه حقوق من را پرداخت نکند؟