مشاوره حقوقی رایگان - بیمه
پاسخ ها:
سلام، پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی طبق قانون باید بر اساس مزد یا حقوق مشمول بیمه محاسبه شود و شامل حقوق پایه، اضافه کار و مزایای مستمر است، حق اولاد و سایر مزایای غیرمستمر و غیرمشمول بیمه معمولاً جزو مبلغ بیمه کسر نمی‌شود و کارفرما میتواند آن‌ها را از پرداخت بیمه مستثنی کند، بنابراین اگر حق فرزند جزو مزایای غیرمشمول باشد، پرداخت بیمه بر آن تعلق نمی‌گیرد و کارفرما مطابق قانون عمل کرده است، برای اطمینان می‌توانید سابقه بیمه و پرداخت‌ها را از طریق تامین اجتماعی استعلام کنید، در صورت هرگونه اختلاف یا پرداخت ناقص، امکان اعتراض به اداره تامین اجتماعی و ثبت شکایت وجود دارد، و مراجعه به وکیل یا کارشناس بیمه کمک می‌کند تا مطمئن شوید حقوق شما رعایت شده است، همچنین اگر مزایای فرزند در فیش حقوقی شما جزو مزد پایه باشد، مشمول بیمه خواهد بود
