مشاوره حقوقی رایگان - ترک کار و عدم امنیت
با سلام من در رستورانی مشغول به کار بودم تا دیشب که به دلیل نزاع و حمله یکی از همکاران به من (در ساعت کاری و با لباس کار در محل کار) به پلیس زنگ زدم و اومد گزارش نوشت بعد هم رفتم به بیمارستانی که معرفی کردن تا جراحات رو ثبت کنن برای شکایت , اون شخص هنوز اونجا کار میکنه و من رو دوباره برای دعوا تهدید کرد به همین دلیل(عدم امنیت و تهدید حمله توسط همون همکار در سرکار) من نمیتونم برم سرکار دست کارفرما سفته دارم و حقوق م , تهدید کرده تسویه نمی کنه و خروج از کار میزنه و اجرا میکنه سفته هارو . میتونه این کار ها رو انجام بده؟ من باید چیکار کنم
پاسخ ها:
در صورت تهدید و عدم امنیت، ترک کار موجه است. اجرای سفته بدون اثبات خسارت و سوءنیت قابل پیگرد کیفری است. شکایت در اداره کار و دادسرا قابل طرح است.
☆
☆
☆
☆
☆
09:38:54
1404/7/20
سلام ابتدا اظهارنامه بزنید سفته آلمانیست و بعد از اداره کار پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
19:08:41
1404/7/26
سلام به دلیل اختلاف پیش‌آمده با کارفرما، شما می‌توانید به یکی از دفاتر پیشخوان خدمات الکترونیک دولت و بخش عمومی مراجعه بنمایید و از طریق سامانه جامع روابط کار ثبت شکایت کنید. به علاوه، برای ضرب و جرح و تهدیدی هم که از طریق کارگری که در آن مجموعه کار می‌کند، می‌توانید شکواییه مرتبط را از طریق دفتر خدمات الکترونیک قضایی به ثبت برسانید.
☆
☆
☆
☆
☆
21:35:08
1404/7/26
مطابق ادله از طریق دفاتر خدمات قضایی شکایت کیفری متصور است
☆
☆
☆
☆
☆
18:50:19
1404/8/1
سوالات مرتبط
ترک کار قبل از پایان قرارداد
سلام
من تو یه شرکت کار میکنم تازه یه قرارداد یه ماه بستم ویه سفته پنجاه میلیونی هم دادم بهشون سفته رو امضاء کردم بدون اینکه چیزی بنویسم
فقط یه کپی ازش گرفتم
شرکت بهمون گفته اگه بخوای یه زمانی از شرکت ...
