با سلام
در صورت شکایت موضوع به کارشناسی ارجاع می شود و تشخیص موضوع با کارشناس رسمی دادگستری است.
اگر کارشناس شما را مقصر اعلام کند به اندازه ای که مقصر اعلام می شوید باید دیه را طبق نظریه پزشکی قانونی پرداخت کنید.
توجه داشته باشید ممکن است کارشناس کارگر را مقصر اعلام کند.
سلام وقت بخیر ، کاربر گرامی طبق قانون کار، کارفرما مسئول ایمنی کارگر است مگر بتواند ثابت کند همه موارد ایمنی را رعایت کرده و تقصیر از کارگر بوده است. اگر شما قبل از کار به او درباره کفش نامناسب تذکر دادهاید و شاهد دارید، این میتواند از مسئولیتتان بکاهد. با این حال، اگر وسایل ایمنی لازم را در اختیارش نگذاشتهاید، احتمال مسئولیت شما وجود دارد. اکنون باید حادثه را فورا به بیمه و اداره کار گزارش دهید، مدارک و شهادت شاهدان را جمع کنید و با وکیل مشورت نمایید. اگر کارگر بیمه بوده باشد، بیمه بیشتر مسئول هزینههاست؛ اگر نه، مسئولیت مالی با شماست.
بر اساس ماده ۹۱ قانون کار، کارفرما موظف به فراهم کردن وسایل و شرایط ایمنی برای کارگران است. در صورت وقوع حادثه ناشی از عدم رعایت مقررات ایمنی، کارفرما مسئول خواهد بود. اگر کارفرما ثابت کند که تمامی الزامات ایمنی رعایت شده و کارگر به توصیهها و دستورالعملها توجه نکرده است، ممکن است در کاهش مسئولیت کارفرما مؤثر باشد. تشکیل کمیته ایمنی، ارائه آموزشهای لازم و ایجاد شرایط ایمن، از وظایف کارفرماست. برای کاهش مسئولیت، مستندات نشاندهنده اقدامات پیشگیرانه و ارائه توصیهها به کارگر میتواند مفید باشد. بررسیهای بیشتر برای تعیین دقیق مسئولیت نیازمند رویکرد قانونی دقیق و حضور بازرس کار از اداره کار است.