خیر، عدم حضور شما تا پانزده روز بدون عذر موجه طبق ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده ۹ آییننامه انضباطی فرهنگیان موجب ترک خدمت تلقی نمیشود ولی در صورت تجاوز از پانزده روز یا تکرار، هیأت رسیدگی به تخلفات اداری میتواند حکم انفصال یا اخراج صادر کند، لذا لازم است فوراً گواهی پزشکی یا درخواست مرخصی اضطراری ثبت و به اداره مبدأ اعلام نمایید تا سابقه غیبت موجه شود