با سلام و احترام بله
بررسی سوابق فضای مجازی در مراحل گزینش ممکن است انجام شود و محدود به استخدامشدگان نیست. نحوه بررسی تابع مقررات داخلی نهاد مربوطه است. تشخیص دقیق نیازمند مشاوره حقوقی یا اداری میباشد.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.