مشاوره حقوقی رایگان - سنوات ارفاقی پس از کمیسیون پزشکی
با سلام. من با سابقه 26 سال و معلولیت جسمی و حرکتی پا چپ در یکی از نهادهای غیردولتی مشغول بکار می باشم به تامین اجتماعی مراجعه کرده و به کمیسیون پزشکی فرستادن و4 سال سنوات ارفاقی با معلولیت 59 درصد لحاظ گردید حالا سنوات پرداختی 4 سال به عهده کارفرما است یا بعهد تامین اجتماعی لطفا راهنمایی فرمایید.
پاسخ ها
مطابق قانون، پرداخت حق بیمه سنوات ارفاقی بر عهده کارفرماست و تأمین اجتماعی صرفاً بازنشستگی را بر اساس مجموع سنوات لحاظ میکند
با توجه به مقررات تامین اجتماعی، سنوات ارفاقی بابت معلولیت که توسط کمیسیون پزشکی تایید شده و به سابقه بیمه اضافه میشود، تأمین اعتبار مالی آن به عهده کارفرما نیست و صرفاً در محاسبه مستمری و بازنشستگی لحاظ میشود و بیمهشده نیازی به پرداخت از سوی کارفرما ندارد و سازمان تامین اجتماعی مطابق قانون، این سابقه را برای محاسبه حقوق و مزایا منظور میکند و کارفرما موظف به پرداخت جداگانه آن نیست.
سوالات مرتبط
حقوق جانباز متوفی
با سلام. بنده همسر جانباز متوفی 35درصد میباشم، در زمان فوت ایشان با سابقه کاری و با احتساب ارفاقی جانبازی، سی سال و هشت ماه سابقه در بیمه داشتند، بعد از فوت بیمه سنوات ارفاقی را حساب نکردند، حال با تو...
سنوات ارفاقی سخت و زیان آور و کارت ایثار
سلام 57سال و4ماه سن دارم مدت سابقه بیمه پردازی 22سالو4ماه هست در4 کارگاه مختلف کفاشی 11 سال سابقه سخت وزیان آور دارم ولی هیچ یک از کارگران دیگر فعال نیستند مدت 6سال هم در چاپخانه سابقه کار دارم کارت ...
بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور ارتش
25 سال سنوات مشاغل سخت را دارم .ارتش قانون مشاغل سخت را اجرا میکند برای بازنشستگی ؟ و اینکه سنوات ارفاقی شامل من میشود...
استفاده از سنوات ارفاقی همسر جانباز
سلام، همسر جانباز 25 درصد و آزاده 27 ماه هستم . کارمند هستم با 24 سال سابقه، درخواست استفاده از سنوات ارفاقی( ماده 24 تبصره 1) را دادم ولی دیوان عدالت آن را رد کرده و میگویند این قانون را مجلس...
بازنشستگی پیش از موعد
با سلام اینجانب از پرسنل فراجا می باشم وسابقه حدود26سال دارم چند سالی است متاسفانه دچار بیماری صحب العلاج شده ام که در کمسیون پزشکی علاوه بر سطح 3 دارای حکم صحب العلاج مجزا می باشم درخواست بازنشستگی پ...
