بر اساس قوانین استخدامی و آییننامههای وزارت بهداشت ایران، انتقال کارمند به تبعیت از محل سکونت همسر صرفاً با درخواست و موافقت سازمان و رعایت ضوابط انتقالی امکانپذیر است و شکایت به دیوان عدالت معمولاً منجر به الزام سازمان به انتقال نمیشود مگر نقص قانونی یا تبعیض آشکار وجود داشته باشد، بنابراین احتمال موفقیت صرفاً به دلیل سکونت همسر کم است
چنانچه تعهد خدمتی نباشید، انتقال منعی ندارد
قابل اقدام و پیگیری است
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.