مشاوره حقوقی رایگان - هزینه اصلاح عنوان شغلی

با سلام بنده در شرکتی کار میکردم که 8 سال کارگر ساده در یک شرکت ثبت در حالی که شغل بنده سخت و زیان و اور بوده و سال های بعد بدرستی ثبت شده و از اداره کار رای گرفتم منتهی برای کارگر ساده تامین اجتماعی میفرمایید که رای بیار که اصلاح شود و اصلاح عنوان هم هزین ه دارد که پیمانکار از پرداخت آن دریغ میکند حال سوال اینکه اماکن تقسیط این هزینه و هزینه 4 درصد سخت و زیان آور در تامین اجتماعی هست و اگر هست در چند قسط و از کجا بایستی اقدام کند که پیمانکار بتواند آنرا پرداخت نمایید چون بصورت یکجا برای ایشان مقدور نیست . ممنون از راهنمایی اگه میشود کامل توضیح بفرمایید

پاسخ ها:


با سلام و احترام،  
پرسش شما درباره **اصلاح عنوان شغلی به سخت و زیان‌آور** و **امکان تقسیط هزینه‌های مربوطه** در سازمان تأمین اجتماعی است. پاسخ را به‌صورت مرحله‌به‌مرحله و مطابق قوانین فعلی توضیح می‌دهم:

---

### **۱. مراحل اصلاح عنوان شغلی و دریافت آرای لازم**
- **اداره کار:**  
  چنانچه شما از اداره کار **رای قطعی** مبنی بر سخت و زیان‌آور بودن شغل خود دریافت کرده‌اید، این رای مبنای اصلاح سوابق در تأمین اجتماعی است.  
- **تأمین اجتماعی:**  
  برای اصلاح عنوان شغلی، باید به شعبه تأمین اجتماعی مراجعه و درخواست اصلاح سوابق را ارائه دهید. در این مرحله:  
  - هزینه **۴ درصد تفاوت حق بیمه** (مابه‌التفاوت حق بیمه شغل ساده و سخت و زیان‌آور) برای سنوات گذشته محاسبه می‌شود.  
  - ممکن است **هزینه اصلاح عنوان شغلی** (معمولاً مبلغی جزئی) نیز از شما درخواست شود.

---

### **۲. امکان تقسیط هزینه‌ها در تأمین اجتماعی**
طبق **ماده ۱۰۲ قانون تأمین اجتماعی**، کارفرما (یا پیمانکار) می‌تواند با ارائه **درخواست کتبی** به اداره تأمین اجتماعی مربوطه، تقسیط بدهی‌های خود را درخواست دهد.  
- **شرایط تقسیط:**  
  - حداکثر تا **۲۴ قسط ماهانه** (بسته به نظر اداره تأمین اجتماعی).  
  - ارائه **ضمانت معتبر** (مانند سفته یا چک تضمینی) ممکن است لازم باشد.  
- **مراحل اقدام:**  
  ۱. پیمانکار باید **درخواست تقسیط** را به همراه مدارک (رای اداره کار، محاسبات تفاوت حق بیمه، و دلایل عدم توانایی پرداخت یکجا) به شعبه تأمین اجتماعی ارائه دهد.  
  ۲. در صورت موافقت اداره، **قسط‌بندی** انجام می‌شود و پیمانکار موظف به پرداخت اقساط در موعد مقرر است.

---

### **۳. نکات کلیدی**
- **مسئولیت پرداخت:**  
  پرداخت **۴ درصد تفاوت حق بیمه** و هزینه اصلاح عنوان شغلی، به‌عهده **کارفرما/پیمانکار** است. اگر پیمانکار امتناع کند، می‌توانید از طریق **اداره حقوقی تأمین اجتماعی** یا **دادگاه трудовی** اقدام کنید.  
- **مهلت تقسیط:**  
  معمولاً تقسیط برای بدهی‌های گذشته تا ۲۴ ماه امکان‌پذیر است، اما تصمیم نهایی با **کمیسیون تقسیط تأمین اجتماعی** است.  
- **هزینه اصلاح عنوان:**  
  این مبلغ معمولاً کم است (در حد چند ده هزار تومان) و در صورت تقسیط بدهی اصلی، ممکن است شامل آن نیز بشود.

---

### **۴. راهکارهای پیگیری**
- در صورت عدم همکاری پیمانکار:  
  - با ارائه **رای اداره کار** به تأمین اجتماعی، می‌توانید مستقیماً درخواست اصلاح سوابق دهید.  
  - در صورت لزوم، از طریق **دفتر حمایت از کارگران وزارت کار** یا **مراجع قضایی** (شورای حل اختلاف کار) پیگیری کنید.  

- **مدارک مورد نیاز:**  
  - رای قطعی اداره کار  
  - فیش‌های حقوقی و سوابق بیمه  
  - درخواست کتبی به تأمین اجتماعی و فرم‌های مربوطه  

---

### **جمع‌بندی نهایی**
- **بله، تقسیط هزینه‌های ۴ درصد و اصلاح عنوان شغلی امکان‌پذیر است** (تا ۲۴ قسط).  
- **پیمانکار باید درخواست رسمی به تأمین اجتماعی ارائه دهد** و ضمانت معتبر ارائه کند.  
- در صورت امتناع پیمانکار، شما می‌توانید از طریق مراجع قانونی (وزارت کار یا دادگاه) اقدام نمایید.  

برای اقدام سریع‌تر، توصیه می‌کنم با **کارشناسان حقوقی انجمن‌های کارگری** یا **واحد حقوقی تأمین اجتماعی** در شهر خود مشورت کنید.  

با آرزای موفقیت برای شما!

20:06:37   1404/4/14

سامانه جامع روابط کار پیگیری فرمایید

23:31:19   1404/4/13

سوالات مرتبط

وکلای متخصص