مطابق قانون کار عمل می‌شود

بله، شما به عنوان آموزگار پیمانی آموزش و پرورش در صورتی که هنوز از مرخصی زایمان استفاده نکرده‌اید، امکان استفاده از آن را دارید، ولی توجه داشته باشید نکات مهمی وجود دارد:

✅ شرایط استفاده از مرخصی زایمان با تأخیر:

1. مرخصی زایمان طبق قانون باید بلافاصله پس از زایمان شروع شود.

اما اگر استفاده نکرده‌اید، باید دلایل موجه داشته باشید (مثلاً نیاز به ادامه کار یا مشکل در روند ثبت مرخصی).

2. درخواست شما باید به تأیید پزشک معتمد اداره و آموزش و پرورش برسد که نشان دهد همچنان نیاز به مراقبت از نوزاد دارید.

3. اداره آموزش و پرورش ممکن است مقاومت کند، چون قانوناً مرخصی باید بلافاصله بعد از زایمان شروع شود، ولی در عمل در مواردی با موافقت اداره کل یا با ارائه گواهی پزشک، امکان استفاده با تأخیر هم فراهم شده است.

به ارگان مربوطه مراجعه شود

سلام این امکان برای شما فراهم می‌باشد که درخواست خود را با در نظر گرفتن شرایط، به شکل مکتوب ارائه کنید تا بررسی بگردد.