از طریق سازمان مربوط پیگیری فرمایید اصولاً یک سازمان قابل بهره‌برداری است

سلام از مزایای هر دو سازمان، به شکل همزمان نمی‌توان بهره‌مند شد. با این وجود، بهتر می‌باشد که این موضوع را از طریق سازمان مربوط دنبال بنمائید.

بادرود، پرسشگر ارجمند، نخست، بهره‌مندی همزمان از خدمات درمانی دو سازمان بیمه‌گر، فی‌نفسه مغایرتی با قوانین و مقررات نداشته و امکان‌پذیر است، به شرط آنکه، پرداخت حق بیمه بازنشستگی توسط فرزند و عروس شما، به سازمان تامین اجتماعی، کماکان ادامه داشته باشد. ثانیا، ایراد و اشکال در این زمینه، عمدتا از ناحیه سازمان‌های بیمه‌گر مطرح می‌شود، لکن در صورت عدم تداخل در دریافت خدمات، و عدم سوء استفاده از پوشش بیمه‌ای، احتمال بروز مشکل قانونی بسیار ضعیف است. ثالثا، با توجه به سوابق موجود، و عدم طرح ایراد از سوی سازمان‌های ذی‌ربط، می‌توان گفت، در حال حاضر، هیچ گونه مشکلی از حیث قانونی، متوجه شما و افراد تحت تکفل‌تان، نمی‌باشد. آنچه پاسخ گفتم، در حد کلیات بود،تحلیل دقیق موضوع شما مستلزم گفتگوی طرفینی است، بنابراین شما را از مشاوره(تلفنی و حضوری) با یک وکیل متخصص بی نیاز نمی کند، دقت کنید،دادگستری عرصه آزمون و خطا نیست.

خیر بعید به نظر میرسد دوتا حق بیمه دریافت میکنند یک خدمات میدهند