مشاوره حقوقی رایگان - برقراری مستمری
پاسخ ها:
خیر
بادرود، پرسشگر ارجمند، در خصوص استحقاق دریافت مستمری پس از قطع رابطه استخدامی به سبب محکومیت ناشی از فرار از خدمت، نظر به اینکه قطع رابطه خدمتی به علت تخلف حادث گردیده، امکان استحقاق به دریافت مستمری با موانع قانونی مواجه است؛ نخست، استحقاق به دریافت مستمری موکول به احراز شرایط مقرر در قوانین استخدامی نیروهای مسلح است که در این مورد، به دلیل اتمام خدمت به سبب تخلف، شرایط مذکور حاصل نشده است؛ ثانیاً، با استناد به اصول حاکم بر حقوق استخدامی، جبران خدمات و مزایا، در قبال انجام وظایف قانونی و رعایت مقررات خدمتی است و در صورت تخلف، استحقاق به این مزایا منتفی میگردد؛ ثالثاً، با توجه به اینکه اخراج از خدمت به دلیل فرار، ناشی از فعل عمدی مستخدم است، نمی‌توان آن را در زمره موارد استحقاق به دریافت مستمری تلقی نمود، مگر آن‌که دلایل موجه و مستندی مبنی بر عدم اختیار و یا وجود عوامل قهری در ارتکاب تخلف ارائه گردد. آنچه پاسخ گفتم، در حد کلیات بود، تحلیل دقیق موضوع شما مستلزم گفتگوی طرفینی است، بنابراین شما را از مشاوره(تلفنی و حضوری) با یک وکیل متخصص بی نیاز نمی کند، دقت کنید،دادگستری عرصه آزمون و خطا نیست.
