مشاوره حقوقی رایگان - طرح دعوی مجدد
سلام و احترام
من دوسال پیش بخاطر حق بیمه، حق مسکن، عیدی، حق اولاد و.. از کارفرما شکایت کردم. از آنجایی که من قراردادم شفاهی بود و مدت 16 سال کار کرده بودم، در اداره کار فقط به حق بیمه بنده رسیدگی شد و گفتند که چون بیمه ات خیلی است مزایای کارتان را بعدا جداگانه پیگیری کن. خودمم بیشتر دنبال بیمه ام بودم.
در رای قطعی اداره کار، حق بیمه بنده رو تایید کردند و مزایای دیگر ازجمله حق مسکن اولاد و... را مردود کردند (نوشتن به خاطر عدم ارائه مدرک).
من با توجه به این متن رای اداره کار، میتونم مجدد طرح دعوی کنم و مزایای کار (سنوات حق مسکن اولاد و...) که بهم پرداخت نشده را درخواست کنم؟؟
پاسخ ها:
بلی محتملاست و
☆
☆
☆
☆
☆
12:01:32
1404/2/18
بهتر است موضوع را از کارشناسان اداره کار پیگیری کنید
☆
☆
☆
☆
☆
18:34:49
1404/2/13
بله در صورت واجد شرایط بودن قابل پیگیری است
☆
☆
☆
☆
☆
06:37:50
1404/2/15
سلام تمامِ متن رأی اداره کار می‌بایستی مورد مطالعه قرار بگیرد تا بدین سبب، معلوم بگردد که طرحِ مجدد دعوی، نتیجه‌بخش می‌باشد یا نتیجه‌بخش نمی‌باشد.
☆
☆
☆
☆
☆
13:36:03
1404/2/14
با سلام در صورت ارائه مستندات بله می‌توانید مطالبه کنید
☆
☆
☆
☆
☆
20:10:31
1404/2/14
سوالات مرتبط
قرار رد دعوی
سلام اعاده دادرسی حقوقی کردیم به دادگاه تجدید نظر رای به قرار رد دعوی به علت محرز نبودن سمت وکیل داده آیا دوباره در خواست بدیم قبول می کنند؟؟؟...
طرح دعوی مجدد
با سلام واحترام در دو مورد شکایتی که در دادگاه حقوقی تهران مطرح کرده ایم حکم رد شکایت گرفته ایم (بدوی و تجدیدنظر) یکی بااین عنوان که بجای درخواست بطلان و یا ابطال سند دادخواست فسخ داده می‌شد و در...
دعوی مجدد در دیوان عدالت اداری
بنده قبلا یک دعوی که در رابطه با استخدام ایثارگران بوده رو به دیوان دادم و در مرحله تجدید نظر هم رد شده آیا میتونم دوباره با مدارک جدید و تاریخ بروز همون دعوی رو ارايه بدم؟...
