سلام شما می‌توانید از طریق سازمان مربوط و مرجع مربوط، این مسئله را دنبال بنمایید و اِعمال تبصره 4 ماده 16 قانون دیوان عدالت اداری را در دستور کار خود قرار بدهید.

با سلام و احترام، برای بررسی تأثیر 8 سال سابقه کار شما در اورژانس اجتماعی (123) بر حقوق و حکم استخدامیتان در بهزیستی، موارد زیر را پیگیری کنید: 1. مراحل قانونی پیگیری: اداره منابع انسانی بهزیستی: ابتدا به این اداره مراجعه و درخواست بررسی سابقه کار قبلی را ارائه دهید. مدارک بیمه تامین اجتماعی و قراردادهای قبلی را همراه داشته باشید. اداره کل امور اداری و مالی استانداری: در صورت عدم نتیجه، از طریق این اداره پیگیری کنید. هیئت رسیدگی به اختلافات اداری: اگر مشکل حل نشد، شکایت به این هیئت تقدیم شود. 2. مدارک مورد نیاز: گواهی سوابق بیمه تامین اجتماعی برای 10 سال. قراردادهای کاری با اورژانس اجتماعی و بهزیستی. حکم استخدام پیمانی و طرح. 3. قوانین مرتبط: ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری: در برخی موارد، سابقه کار مرتبط در بخش دولتی یا عمومی قابل محاسبه است. تبصره 1 ماده 48 قانون تامین اجتماعی: سوابق بیمه در بخشهای مختلف دولتی و خصوصی ممکن است تجمیع شود. 4. راهکارهای دیگر: مشاوره با انجمن صنفی: از انجمنهای کارگری یا صنفی مرتبط کمک بگیرید. وکیل دادگستری: در صورت لزوم، از وکیل متخصص در امور اداری و کار مشورت بگیرید. 5. توجه به شرایط خاص: اگر 8 سال سابقه شما در اورژانس اجتماعی تحت پوشش سازمان بهزیستی یا وزارت تعاون بوده، احتمال تأثیر آن بیشتر است. در صورتی که این سابقه در بخش خصوصی یا با قرارداد پیمانکاری بوده، ممکن است نیاز به بررسی بیشتری داشته باشد. با پیگیری قانونی و ارائه مدارک، احتمال احتساب این سابقه در حقوق و مزایای شما وجود دارد. در صورت هرگونه ابهام، با اداره حقوقی بهزیستی استان تماس بگیرید. با احترام