«بله، با وجود بازنشستگی، همچنان حق دارید بابت حادثه ناشی از کار و نقص عضو باقی‌مانده علیه کارفرما یا شرکت مقصر، دادخواست بدهید. رأی اداره کار مبنی بر تقصیر 70٪ مبنای خوبی برای مطالبه دیه، هزینه درمان و خسارات معنوی است. وجود پیچ‌ها در بدن، با تأیید پزشک قانونی، قابل استناد به‌عنوان آسیب دائمی است.»

با درود، پرسشگر ارجمند، نخست، با توجه به اینکه حادثه مورد اشاره، ناشی از کار بوده و در زمان اشتغال شما رخ داده است، مستند به ماده 66 قانون تامین اجتماعی و مواد مرتبط با آن، شما استحقاق دریافت غرامت مقطوع نقص عضو و مستمری از سازمان تامین اجتماعی را خواهید داشت. ثانیا، با توجه به اینکه شرکت متبوع شما، 70 درصد مقصر شناخته شده است، می‌توانید با استناد به رای صادره از سوی اداره کار، نسبت به طرح دعوی مطالبه خسارت علیه شرکت در محاکم حقوقی اقدام نمایید و خسارات مادی و معنوی ناشی از حادثه را مطالبه کنید. و ثالثا، با توجه به اینکه در حال حاضر، تعدادی از ادوات پزشکی در بدن شما باقی مانده است و این امر، می‌تواند موجب تشدید عوارض و بروز مشکلات آتی گردد، لذا بررسی مجدد میزان نقص عضو، با لحاظ این شرایط و طرح دعوی تکمیلی در صورت لزوم، ضروری به نظر می‌رسد. آنچه پاسخ گفتم، در حد کلیات بود،تحلیل دقیق موضوع شما مستلزم گفتگوی طرفینی است، بنابراین شما را از مشاوره(تلفنی و حضوری) با یک وکیل متخصص بی نیاز نمی کند، دقت کنید،دادگستری عرصه آزمون و خطا نیست.

این موضوع قابل شکایت و پیگیری می‌باشد و این امکان برای شما وجود دارد که در این ارتباط، اقدام بفرمائید تا به نتیجه مطلوب خویش دست پیدا بنمائید.