ارتباطی به سازمان ندارد و ملاک تشخیص بازنشستگی خود تامین اجتماعی است

با درود، پرسشگر ارجمند، نخست، با عنایت به سوابق پرداخت حق بیمه در شرکت خصوصی و مشاغل آزاد و اشتغال فعلی در سازمان دولتی مشمول قانون تامین اجتماعی، استحقاق بازنشستگی مستلزم رعایت ضوابط مقرر در قانون اصلاح تبصره ماده چهارده قانون کار و الحاق یک تبصره به آن است. ثانیا، در فرض احراز شرایط بازنشستگی پیش از موعد در سازمان دولتی، پرداخت مابه‌التفاوت سنوات پرداخت حق بیمه به سازمان مذکور، به منظور احتساب کامل سوابق، امری ضروری تلقی می‌گردد و در این خصوص توافقات فی‌مابین و محاسبات اکچوئری تعیین کننده خواهد بود. و ثالثا، در صورت عدم موافقت سازمان دولتی با احتساب سوابق قبلی، امکان طرح دعوی در دیوان عدالت اداری به جهت نقض حقوق استخدامی و تقاضای الزام به احتساب سوابق پرداخت حق بیمه، وفق مقررات و رویه قضایی متصور خواهد بود. آنچه پاسخ گفتم، در حد کلیات بود،تحلیل دقیق موضوع شما مستلزم گفتگوی طرفینی است، بنابراین شما را از مشاوره(تلفنی و حضوری) با یک وکیل متخصص بی نیاز نمی کند، دقت کنید،دادگستری عرصه آزمون و خطا نیست.

سلام عنایت داشته باشید که سازمان تأمین اجتماعی می‌بایستی نسبت به بازنشستگی اقدام بنماید و با در نظر گرفتن جمیع شرایط، بازنشست خواهید شد.