شکایت کنید تا رسیدگی شود

با درود، پرسشگر ارجمند، نخست، بر اساس قانون کار جمهوری اسلامی ایران، تجاوز ساعات کارکرد کارگر از میزان قانونی مقرر، منوط به پرداخت اضافه کار و رعایت سقف تعیین شده، مجاز خواهد بود و در غیر این صورت، تخلف محسوب می‌شود. ثانیا، در صورت استمرار وضعیت موجود و عدم رعایت مقررات مربوط به ساعات کار و پرداخت اضافه کار، شما به عنوان کارگر، حق دارید ضمن ارائه گزارش به اداره کار و امور اجتماعی محل خدمت، نسبت به طرح شکایت و پیگیری حقوق قانونی خود اقدام نمایید. و ثالثا، به منظور اثبات ادعای خویش، توصیه می‌گردد مستنداتی از قبیل لیست حضور و غیاب، گزارشات روزانه و مکاتبات مربوطه را جمع‌آوری و در اختیار مراجع ذیصلاح قرار دهید تا با استناد به آن‌ها، نسبت به احقاق حق خود اقدام نمایید. آنچه پاسخ گفتم، در حد کلیات بود،تحلیل دقیق موضوع شما مستلزم گفتگوی طرفینی است، بنابراین شما را از مشاوره(تلفنی و حضوری) با یک وکیل متخصص بی نیاز نمی کند، دقت کنید،دادگستری عرصه آزمون و خطا نیست.

سلام شما مستحق دریافت حقوق بابت اضافه کاری می‌باشید. هر چند که اضافه کاری اجباری، در قانون پیش‌بینی نشده است و شما هم به این موضوع و هم به موضوع حقوق می‌توانید اعتراض و شکایت داشته باشید.