بلی محتملاست

بادرود، پرسشگر ارجمند، نخست، بر اساس اصل نسبی بودن مسئولیت مدنی و فقدان رابطه کارگری و کارفرمایی مستقیم فی‌مابین متوفی و شرکت مجری ذی‌صلاح، صرف صدور حکم به پرداخت دیه، لزوماً مبنای مطالبه هزینه‌های موضوع ماده 66 قانون تامین اجتماعی از سوی این سازمان نخواهد بود. ثانیاً، مطالبه حق بیمه و خسارات از سوی سازمان تامین اجتماعی، منوط به احراز رابطه کارگری و کارفرمایی و یا مسئولیت تضامنی و یا قانونی شرکت مجری در قبال کارگر متوفی است که با توجه به توضیحات، این امر محل تردید است. ثالثاً، تامین اجتماعی، در صورت طرح دعوا، می‌بایست دلایل و مستندات کافی، دال بر وجود رابطه کارگری-کارفرمایی، یا مسئولیت قانونی شرکت را ارائه نماید که با توجه به صورت مسئله، دفاع شرکت مجری در این خصوص مستدل و قوی خواهد بود. آنچه پاسخ گفتم، در حد کلیات بود،تحلیل دقیق موضوع شما مستلزم گفتگوی طرفینی است، بنابراین شما را از مشاوره(تلفنی و حضوری) با یک وکیل متخصص بی نیاز نمی کند، دقت کنید،دادگستری عرصه آزمون و خطا نیست.