اینجانب از سال 94تا سال1400 به صورت قرار داد مشاوره ای مشغول به خدمت در یکی از شرکت های توزیع بوده ام و با اینکه مانند یک کارمند هر روز در شرکت حضور داشتم اما بیمه برای من رد نمیشد و در نهایت به دلیلی حقوق پایین از کار استعفا دادم مجددا بنا به تفاضای مجدد خود شرکت در اردیبهشت 1403 با همان قرار داد مشاوره ای با دستمزد بالاتر وارد شرکت شده و به صورت روزانه در شرکت کار کرده و همچنین هر روز سرکار خود بوده و کارهای کارشناسی در چارت های مختلف آن دفتر (به دلیل کمبود نیرو) را انجام داده و می دهم ایا تبدیل وضعیت برای بنده با این نوع قرارداد وجود دارد؟