بلی
خیر، پیگیری تبدیل وضعیت استخدامی پس از این مدت طولانی تقریباً ممکن نیست. نتایج آزمونهای استخدامی معمولاً برای همان دوره و ظرفیت اعلامشده اعتبار دارند. مطابق مقررات استخدامی استخدام رسمی یا پیمانی مستلزم شرکت در رقابت استخدامی همان سال و صدور ابلاغ در مهلت مقرر است. مگر اینکه بخشنامه یا مصوبه خاصی بعداً برای قبولیهای ذخیره آن سال صادر شده باشد . بنابراین تنها راه، شرکت در آزمونهای جدید است.
از طریق سازمان مربوط پیگیری کنید در صورت تظلمخواهی از طریق دیوان عدالت اداری شکایت نیز متصور است
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.