از طریق سازمان مربوط پیگیری کنید در صورت تظلم‌خواهی از طریق دیوان عدالت اداری شکایت نیز متصور است

خیر، پیگیری تبدیل وضعیت استخدامی پس از این مدت طولانی تقریباً ممکن نیست. نتایج آزمون‌های استخدامی معمولاً برای همان دوره و ظرفیت اعلام‌شده اعتبار دارند. مطابق مقررات استخدامی استخدام رسمی یا پیمانی مستلزم شرکت در رقابت استخدامی همان سال و صدور ابلاغ در مهلت مقرر است. مگر اینکه بخشنامه یا مصوبه خاصی بعداً برای قبولی‌های ذخیره آن سال صادر شده باشد . بنابراین تنها راه، شرکت در آزمون‌های جدید است.

بلی