درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - عدم موافقت با استعفا

با سلام کارمند مرکز بهداشت هستم و هر 3 ماه به صورت قراردادی مشغول به کار هستم من قرار داد سه ماهه چهارم رو امضا نکردم و از ابتدای بهمن ماه درخواست توقف و لغو قرار کردم اما به علت کمبود نیرو با درخواست من موافقت نشده و من حتی 22 روز مرخصی ذخیره دارم اگر من از ابتدای اسفند ماه که یک ماه از درخواستم میگذره می تونم سرکار نرم با وجود اینکه با درخواستم موافقت نشده حتی من قرار داد امضا شده هم ندارم؟ می تونند عیدی و‌سنوات و‌حقوق رو نریزند؟

پاسخ ها

مطابق قانون کار و قانون اساسی استعفا منعی ندارد اما متعهد ملزم به اجرای تعهدات حین استخدام خود خواهد بود لذا می‌توانید در این خصوص جهت مشاوره تماس بگیرید
مشکلی نمی‌باشد
سوال اداری

سوالات مرتبط

وکلای متخصص