با سلام شما بهتر است قرارداد اجاره تنظیم کنید و بابت نظافت هم قرارداد روزمزد نظافت تنظیم کنید. اگر در جایی دیگر بیمه شده باشد مشکلی برای شما پیش نمیاد.

سلام بله شما می‌توانید با وی قرارداد اجاره نیز منعقد بنمایید اما مشروط بر اینکه توافق فی‌مابین حاصل شود

سلام طبق قانون امکان اقدام قانونی توسط سرایدار در هیات تشخیص اداره کار وجود خواهد داشت و ایشان می تواند مطالبه تمام حقوق قانونی خود را نماید

سلام! بله، شما می‌توانید برای واحد مسکونی که به سرایداری داده‌اید، قراردادی تنظیم کنید که به صورت اجاره‌نامه باشد و در آن مشخص کنید که سرایدار مسئول انجام یک یا چند کار مشخص برای ساختمان است، مثل نظافت، بردن زباله‌ها و موارد دیگر. این قرارداد می‌تواند شامل بندهایی برای حقوق و وظایف طرفین، زمان انجام کارها و مبلغ اجاره باشد. در این قرارداد می‌توانید ذکر کنید که مبلغی که به سرایدار پرداخت می‌شود هم برای اجاره واحد مسکونی و هم برای انجام وظایف شغلی است که به او محول می‌کنید، و همچنین می‌توانید جزئیات مربوط به بیمه را هم در آن درج کنید. علاوه بر این، در پایان سال می‌توانید برگه‌ای از سرایدار دریافت کنید که نشان‌دهنده این باشد که هیچ حق و حقوق دیگری در رابطه با ساختمان ندارد، تا از هرگونه ابهام یا مشکلات قانونی جلوگیری شود. اگر نیاز به مشاوره بیشتر در مورد جزئیات قرارداد داشتید، می‌توانم کمک کنم.