مشاوره حقوقی رایگان - امضا نامه عدم نیاز توسط کارفرما
پاسخ ها:
با سلام و ادب، 1. آیا کارفرما موظف به امضای نامه عدم نیاز است؟ در صورتی که اداره کار رأی به برقراری بیمه بیکاری صادر کرده باشد، کارفرما معمولاً ملزم به امضای نامه عدم نیاز نیست. اما این نامه می‌تواند به عنوان یک سند رسمی برای قطع ارتباط شغلی در نظر گرفته شود. در عمل، بسیاری از کارفرمایان برای تکمیل فرآیند بیمه بیکاری، نامه‌ای مبنی بر عدم نیاز صادر می‌کنند. اما از نظر قانونی، الزام به امضای آن ندارند مگر در موارد خاصی که در قرارداد یا مقررات خاص ذکر شده باشد. 2. آیا نامه عدم نیاز باید در دفاتر اسناد رسمی ثبت شود؟ نامه عدم نیاز به‌طور معمول نیازی به ثبت در دفاتر اسناد رسمی ندارد. این نامه معمولاً به‌عنوان یک سند کاری و در شرکت یا محل کار تنظیم می‌شود و تنها در صورت بروز مشکلات حقوقی یا اختلافات ممکن است نیاز به ثبت رسمی پیدا کند.
تمامی اقدامات بنا به اختیار است و اجبار مطابق قانون اساسی میسر نیست و از طریق سامانه جامع روابط کار به تربیت کارفرما قابل شکایت و پیگیری می‌باشد
سلام؛ کارفرما مکلف است که به رأی صادره از اداره کار تمکین نماید فلذا بایستی نامه عدم نیاز را ممضی به امضای خود نماید.
