با سلام و احترام .
در کل با جمع بندی بین قانون تامین اجتماعی در اینخصوص و آراء صادره از دیوان میشه به این نتیجه رسید . که استخدام شما در شرکت خصوصی بلامانع هست اما بهترو مطمئن تر این هست که شرایطی در قرارداد شما درج شود .
1. سمت شما در شرکت خصوصی فقط با سمت مشاور باشد .
2.ساعات کاری شما بیش از یک سوم ساعات کاری رسمی نباشد یعنی نهایتا 4 ساعت از دوازده ساعت .
5. قرارداد تنظیمی شما و کارفرما بیش از پنج سال نباشد
که در آن صورت هم سمت و حقوق بازنشستگی خود را کماکان میتوانید داشته باشید و حتی در طول پنج سال برای شما بیمه پرداخت شود که در پایان پنج سال سنوات بیمه ء ماهانه این پنج سال به حقوق بازنشستگی شما اضافه شود . موفق باشید