مشاوره حقوقی رایگان - عدم انجام آزمایش عدم اعتیاد پرسنل
با سلام .آیا می توان از پرسنلی که آزمایش عدم اعتیاد برای شرکت نیاوردند آنها را جریمه کرد و یا حقوق آنها را قطع کرد ؟
پاسخ ها:
خیر
☆
☆
☆
☆
☆
08:48:34
1403/11/9
با سلام خیر
☆
☆
☆
☆
☆
08:30:22
1403/11/9
بستگی به آیین نامه‌های اجرایی ارگان مربوط دارد اما به نظر می‌رسد تا اثبات اعتیاد و البته یک فرصت جهت ترک اعتیاد اخراج میسر نیست
☆
☆
☆
☆
☆
22:25:35
1403/11/7
سلام. نه، به طور کلی نمیشه پرسنلی که آزمایش عدم اعتیاد نیاوردن رو جریمه کرد یا حقوقشون رو قطع کرد. دلایلش اینه: * آزمایش عدم اعتیاد باید با رضایت فرد باشه: اجبار پرسنل به انجام آزمایش عدم اعتیاد، نقض حریم شخصی اونهاست و غیرقانونیه. * قطع حقوق یا جریمه غیرقانونیه: کارفرما نمیتونه به خاطر انجام ندادن یک آزمایش غیر اجباری، حقوق کارمند رو قطع کنه یا اون رو جریمه کنه. این کار خلاف قانون کاره. در نهایت باید قرارداد شما با شرکت مطالعه شود
☆
☆
☆
☆
☆
12:45:34
1403/11/12
سوالات مرتبط
مثبت شدن تست اعتیاد در گزینش آموزش و پرورش
با سلام از بند تست اعتیاد در آموزش و پرورش برای استخدامی گرفتن و من با خیال راحت. تست دادم بعد از قبولی کده 19 شدم رفتم علت رو پرسیدم گفتن تست اعتیادم مثبت شده و من در. اون زمان بیمار. بودم و مسکن مصر...
تست عدم اعتیاد برای استخدام
میخواستم بدونم برای افرادی که فقط قلیون میکشند تست عدم اعتیاد چگونه میشه ؟ و برای منفی دراومدن الکل 48ساعت گذشته باشه کفایت میکنه؟...
استخدامی فوریت پزشکی
سلام من 14 شهریور تفریحی قلیون کشیدم و 20 شهریور هم آبجو خوردم
و 8 مهر مصاحبه فوریت دارم آیا تست اعتیاد من مثبت میشه؟ خیلی استرس دارم...
تست اعتیاد استخدام نیروی زمینی ارتش
با سلام من سیگار و گل میکشیدم ولی الان 4 روزه نمیکشم اولا میخواستم بدونم که ازمایش نیکوتین هم میگیرن ؟
بعد اینکه چند روز میکشه اثر گل از بدنم بره ؟
لطفا راهنمایی کنید...
