با سلام می‌توانید شکایت کنید می‌بایست حق و حقوق شما پرداخت شود

درود اگر قرارداد یا مدرکی از کارکرد خود داری، می‌توانی دادخواست مطالبه حقوق و مزایا را در هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف وزارت کار ثبت کنی. حتی اگر قرارداد نداشته باشی، شهادت شهود، پیام‌ها یا هر مدرک دیگری می‌تواند به اثبات کارکردت کمک کند. همچنین می‌توانی از کارفرما بابت عدم پرداخت حقوق شکایت کیفری در دادسرا تنظیم کنی. با آرزوی موفقیت

سلام؛ سامانه جامع روابط کار می‌تواند راهگشای مسأله شما باشد و از این طریق اقدام بفرمائید.

بادرود پرسشگر گرامی اگر تابع قانون کار باشید که بنظر هستید چنان‌چه مجوزات لازم را دارید حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.