درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - در خصوص بازنشستگی کارمندان دولت با مدرک کارشناسی ارشد

با عرض سلام می خواستم در مورد سقف بازنشستگی در برنامه هفتم توسعه برای دارندگان مدرک کارشناسی ارشد به بالا سوال کنم مبنی بر اینکه طبق قانون در برنامه هفتم ذکر شده که دارندگان مدرک کارشناسی ارشد به بالا می توانند با داشتن شرایط بازنشستگی (پر شدن سقف 35 سال) همچنان می توانند به کار خود تا رسیدن به سن 65 سالگی ادامه دهند ، از صحت و سقم این قانون با توجه به اینکه در سایت های مربوطه نیز قرار دارد، می خواستم مطلع شوم ، چرا که برخی از دستگاهها عمدا یا سهوا آنرا اجرا نمی کنند.

پاسخ ها

اخبار ندارند که قبول کنند 

سلام در خصوص تمدید خدمت کارکنان دولت با مدرک تحصیلی بالا، موارد زیر قابل ذکر هست:

برای متخصصین و دارندگان مدارک تحصیلی تحصیلات تکمیلی(کارشناسی ارشد و دکتری)، پیش‌بینی شده که در صورت نیاز سازمان و با تأیید مقام صلاحیت‌دار، حتی پس از رسیدن به سقف سنوات بازنشستگی(۳۵ سال)، امکان تمدید خدمت تا سن ۶۵ سالگی وجود داشته باشد اما برای درک علت عدم اجرای آن در برخی دستگاه‌ها، باید به نکات کلیدی زیر توجه کنید:

۱. اختیاری بودن(عدم اجبار): به معنای «حق مطلق» کارمند برای ماندن در سازمان نیست بلکه یک «امکان» است. تصمیم نهایی بر عهده سازمان می‌باشد و اگر سازمان تشخیص دهد که به خدمات شما نیاز ندارد یا جایگزینی برای جایگاه شما آماده است، می‌تواند شما را بازنشسته کند.

۲. شرط نیاز سازمان: تمدید خدمت مشروط به نیاز دستگاه و تأیید مقام مدیریت است. بنابراین، سازمان‌ها موظف به تمدید اجباری برای همه افراد نیستند.

۳. ضوابط اجرایی: گاهی اوقات مستلزم ابلاغیه دقیق‌تر از سوی سازمان اداری و مدیریت منابع انسانی یا سازمان کارکنان دولت است تا نحوه پرداخت حقوق و مزایای دوره تمدید مشخص شود.

  • پیشنهاد:

اگر دستگاه شما از اجرا استنکاف می‌کند، می‌توانید درخواست کتبی خود را به مدیریت منابع انسانی یا مقام صلاحیت‌دار ارائه دهید و در صورت عدم پذیرش، از طریق دیوان عدالت اداری(در صورت احراز تخلف قانونی) پیگیری بنمائید.

باسلام حکم ادامه خدمت دارندگان مدرک کارشناسی ارشد و بالاتر تا سقف 65 سال ابتدا در لایحه برنامه هفتم پیش بینی شده بود اما در قانون نهایی به صورت حق مطلق برای همه کارکنان تصویب نگردید و اجرای ادامه خدمت منوط به مقررات خاص هر دستگاه و نیاز سازمانی و قوانین استخدامی مربوط است لذا دستگاهها تکلیف قانونی عام به ابقای کارکنان تا 65 سال صرفا به علت داشتن مدرک کارشناسی ارشد ندارند و امتناع آنان لزوما مغایر قانون نیست  

 

سوالات مرتبط

وکلای متخصص