مشاوره حقوقی رایگان - تبدیل وضعیت از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی
پاسخ ها:
سلام قاعدتاً روند رسمی قطعی شدن در همان سازمان متبوع انجام می‌شود. اگر حین مأموریت باشید، اکثر دستگاه‌ها منتظر بازگشت شما می‌مانند. با اداره‌کل منابع انسانی سازمان خود صحبت کنید تا دستورالعمل دقیق را بیابید.
بر اساس قوانین و مقررات استخدامی در ایران، تبدیل وضعیت از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی منوط به ارزیابی عملکرد و احراز شرایط لازم است. به طور کلی، اگر شما در حالت مأموریت به سازمان دیگری منتقل شده باشید، وضعیت شما در خصوص تبدیل وضعیت به رسمی قطعی به شرایط زیر بستگی دارد: 1. ادامه ارزیابی از طریق سازمان اصلی شما: ارزیابی برای تبدیل وضعیت به رسمی قطعی معمولاً باید توسط ارگان اصلی (محل استخدام رسمی شما) انجام شود. در برخی موارد، حتی در زمان مأموریت به سازمان دیگر، ارزیابی توسط سازمان اصلی انجام می‌شود. 2. توافق سازمان مبدا و مقصد: اگر مأموریت شما با هماهنگی و موافقت سازمان مبدا و مقصد انجام شده باشد، ممکن است در حالت مأمور بودن نیز تبدیل وضعیت شما امکان‌پذیر باشد، مشروط بر اینکه سازمان اصلی ارزیابی لازم را انجام دهد و شرایط شما برای رسمی قطعی بودن احراز شود. 3. لزوم بازگشت به سازمان مبدا: در برخی موارد، قوانین داخلی سازمان‌ها تصریح می‌کند که تبدیل وضعیت باید در محل اصلی خدمت انجام شود و فرد پس از اتمام دوره مأموریت به ارگان اصلی خود بازگردد تا شرایط رسمی قطعی شدن را طی کند. پیشنهاد: برای اطمینان، بهتر است به قوانین استخدامی دستگاه اجرایی محل خدمت خود (مانند آئین‌نامه‌ها و بخشنامه‌های سازمان امور اداری و استخدامی کشور یا وزارتخانه مرتبط) مراجعه کنید و همچنین از واحد منابع انسانی سازمان خود در این خصوص راهنمایی بخواهید.
