قانون کار برای افرادی که در دورههای کار در محیطهای شغلی تحت پوشش بیمه هستند، حقوقی تعیین کرده است. از جمله این حقوق، عدم اخراج به دلیل مشکلات جسمانی یا بیماری است، مگر آنکه این مشکلات مانع انجام وظایف شغلی به طور کامل شوند.
در صورتی که پزشک معتمد شرکت و یا پزشک عمومی شما تایید کند که ضعف چشم شما تاثیری بر انجام وظایف شغلی ندارد، شما میتوانید از این مسئله به عنوان یک حق دفاع کنید.