مطابق تبصره 4 ماده 16 دیوان عدالت اداری عمل کنید
باسلام و عرض ادب به استناد قوانین تأمین اجتماعی، در صورت وقوع حادثه ناشی از کار که منجر به ازکارافتادگی کلی شود، غرامت دستمزد تا پایان دوره درمان و پس از آن مستمری تعیین میشود . مبلغی که تاکنون بهعنوان غرامت پرداخته شده، صرفاً بابت ایام استراحت پزشکی است. برای محاسبه دقیق، باید میانگین حقوق بیمهشده و طول دوره استراحت محاسبه شود اگر مبلغ دریافتی شما کمتر از میزان مقرر قانونی باشد، میتوانید با طرح اعتراض تجدیدنظر و سپس در دیوان عدالت اداری پیگیری کنید.
سلام. سوال حقوقی نیست بزرگوار.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.